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媒體報道

 
貝恩公司出席夏季達沃斯,聚焦全球化新時代的成功之道
今天,世界經濟論壇新領軍者年會,也稱“夏季達沃斯”,在大連隆重開幕。貝恩公司高級代表團出席本次會議,與來自企業、政界、媒體、學界和社會各界的領袖人物圍繞本次大會主題“領導力4.0:全球化新時代的成功之道”發表前沿觀點。接下來内蒙古十一选五开奖结果,讓我們跟隨貝恩公司高級代表團成員一同走進夏季達沃斯。


韓微文
貝恩公司大中華區總裁
全球董事會成員

Henrik Naujoks
貝恩公司全球合伙人
亞太區金融服務業務主席

Lucy d’Arville
貝恩公司全球合伙人
亞太區金融服務業務和績效提升業務領導

Prashant Sarin
貝恩公司全球合伙人
新德里分公司電信、媒體、高科技、戰略與組織業務領導

韓微文:以人才為核心的領導力

會議期間内蒙古十一选五开奖结果,貝恩公司大中華區總裁内蒙古十一选五开奖结果、全球董事會成員韓微文在世界經濟論壇博客上發表署名文章《Chinese companies need to prepare for a shrinking talent pool》,深入探討人口老齡化趨勢對中國企業的影響内蒙古十一选五开奖结果,并為領先企業如何布局人才戰略提供建議内蒙古十一选五开奖结果。

韓微文指出,未來内蒙古十一选五开奖结果,企業對于高技能人才的競爭將愈發激烈。企業的挑戰在于如何吸引、培養、留住高技能人才并讓員工生產力達到最大化。貝恩研究認為内蒙古十一选五开奖结果,企業可以從時間(人才工作的時長和效率)、人才(人才帶來的技能和能力)和能量(人才的敬業度和工作熱情)三個方面升級自己吸引高技能人才的方法内蒙古十一选五开奖结果。

具體來說,企業可以通過采取四項行動帶來實質意義上的變化:1)杜絕組織內耗,提升工作效率;2)把頂尖人才安排在企業最核心的任務上去内蒙古十一选五开奖结果;3)創建能夠激發員工工作熱情的崗位和環境;4)培養企業管理者的激勵型領導力。

點擊Chinese companies need to prepare for a shrinking talent pool閱讀原文

點擊在中國市場上,人才戰略比業務戰略更加重要閱讀中文版


Henrik Naujoks:平臺需要有責任心、可持續發展的領導力

2018年,騰訊和阿里巴巴等科技巨頭公司的利潤同比增長了50%内蒙古十一选五开奖结果,而亞馬遜和蘋果公司則成為首批價值上萬億美元的科技公司。隨著數字平臺的用戶數量越發逼近大國人口的規模,如何才能確保這些公司也服務于公眾利益?

貝恩公司全球合伙人Henrik Naujoks今天下午出席“平臺企業是否已達巔峰内蒙古十一选五开奖结果?”分論壇,并就此話題發表觀點。




Henrik認為,平臺經濟為消費者和企業提供了便利,帶來了許多好處,未來,平臺經濟還會持續發展下去。與此同時,隨著越來越多不同種類的平臺出現内蒙古十一选五开奖结果,本土企業也將有能力為消費者提供定制化服務,在這種情況下内蒙古十一选五开奖结果,大型平臺的未來發展可能會面臨風險,進入下滑期内蒙古十一选五开奖结果。好的方面是内蒙古十一选五开奖结果,我們看到平臺企業越來越重視數據隱私和數據安全内蒙古十一选五开奖结果内蒙古十一选五开奖结果,注重自我監督内蒙古十一选五开奖结果,這也是企業保持自身持續發展的途徑。


Henrik還特別提到了金融服務企業在平臺經濟中面臨的風險和挑戰,具體包括:金融服務企業如何建立與消費者息息相關的生態系統内蒙古十一选五开奖结果,提供以消費者為中心的服務内蒙古十一选五开奖结果。




根據貝恩公司研究,未來内蒙古十一选五开奖结果,大型平臺對于與企業共享消費者數據的意愿可能會有所下降,但我們預計更多新興的小型平臺企業將加入到平臺經濟的浪潮中内蒙古十一选五开奖结果。


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平臺企業是否已達巔峰


貝恩與達沃斯

從2004年起,貝恩公司成為了世界經濟論壇戰略合作伙伴之一,致力于幫助論壇設置全球性内蒙古十一选五开奖结果、地區性及行業性議題内蒙古十一选五开奖结果。15年來,貝恩公司積極為論壇建言獻策内蒙古十一选五开奖结果,并攜手發布深度行業報告内蒙古十一选五开奖结果。
 
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